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Schulung: Mit Employer Branding gegen den Fachkräftemangel
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Viele Unternehmen haben gegenüber markenbekannten Arbeitgebern das Nachsehen, qualifizierte, potenzielle Mitarbeiter zu rekrutieren.
Im Ringen um Talente leistet Employer Branding als strategisches Mittel effektive Hilfe, die Organisation
zu einer gefragten Arbeitgebermarke zu entwickeln. Das Unternehmen wird für qualifizierte Arbeitnehmer attraktiver und damit wettbewerbsfähiger.
Employer Branding trägt zur Zukunftssicherung bei. Und nicht zuletzt: Es senkt die Rekrutierungskosten.
Wir machen Sie und Ihr Team fit und erarbeiten mit Ihnen eine Grundlage, wie Sie Ihr Unternehmen zur attraktiven Arbeitgebermarke entwickeln.
Mit auf Ihren Bedarf abgestimmten Schwerpunkten erhalten Sie fundiertes Fachwissen zu:
• Grundlagen des strategischen Employer Branding
• IST-Analyse
• Stärken- und Schwächenanalyse
• Umsetzung: Entwicklung eines strategischen Maßnahmenplans
• Budgetierung, Zeitplan
• Evaluation und Erfolgskontrolle
Weitere Informationen auf Anfrage
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